财联社8月13日讯(记者封其娟)今年以来，公募行业基金经理批量卸任浪潮再起，指数类与固收类基金相关变动最为显著。
据wind统计，在剔除清盘因素后，截至8月12日，今年以来已有1434只产品出现基金经理卸任，共涉及935位基金经理。这一数据延续了近年来基金经理离任频次持续居高的行业趋势：2024年全年有2213只产品出现基金经理卸任，涉及1114位基金经理；2023年全年有2009只产品出现基金经理卸任，涉及1018位基金经理。
从投资类型看，年内出现基金经理卸任的1434只产品中，数量排名前五的依次是中长期纯债基金、偏股混合基金、灵活配置型基金、被动指数基金、偏债混合基金，分别有269只、237只、193只、167只、110只。
整体来看，债券型基金在其中占比超四成。这并非今年特有现象，2023年、2024年基金经理卸任的债券型基金占比同样超四成。
从所属公募看，这1434只产品出自139家公募机构，招商基金、嘉实基金年内出现基金经理卸任的产品数量位居前二，分别为66只、51只；易方达与南方基金并列第三，均有44只产品出现基金经理卸任。
基金经理批量卸任之下，核心或是公募行业生态与人才价值逻辑的变革。以招商基金为例，年内已有固收老将马龙、量化基金经理王岩、ETF基金经理苏燕青3位基金经理在卸任多只产品后离职。
今年以来，卸任至少5只产品的基金经理共42位。从卸任产品类型看，以ETF为代表的指数类基金和债券型基金构成卸任主力。苏燕青、晏曦等指数基金经理，年内分别卸任18只、11只产品ETF及ETF联接基金；黄斌斌、周锦程等固收基金经理年内分别卸任12只、11只产品债券基金。
有业内人士指出，被动指数基金依赖标准化运作机制，一位基金经理可同时管理多只同类产品；债券基金则因规模庞大、策略趋同，容易形成“一拖多”的模式。此类管理架构下，基金经理离任往往触发产品批量交接。
该人士谈到，在同行挖角与私募分流的双重压力下，公募行业人才争夺战持续升级，尤以ETF、量化等精细化管理领域为甚。
指基、债基频现批量卸任
据wind统计，年内已有6位基金经理卸任产品超10只，其中原招商基金ETF基金经理苏燕青年内卸任产品最多，共计18只。
今年4月17日，苏燕青因个人原因清仓了旗下9只产品，并不再转任公司其他岗位。值得注意的是，招商上证科创板综合ETF于2月26日成立，成立初期由苏燕青和房俊一共管，而合作不足50天，苏燕青便因个人原因离任，房俊一目前独立在管；4月8日成立的招商上证科创板综合ETF联接，招募期间拟定的基金经理便是苏燕青，成立后仅独管8天，苏燕青同样因个人原因离任，目前由房俊一、侯昊共同管理。
因另有任用，苏燕青已在3月20日同时卸任了9只产品。截至一季度末，苏燕青旗下8只产品在管总规模为38.65亿元，较去年年末在管16只产品的68.42亿元总规模，产品数量减半，规模缩水四成。
苏燕青2012年1月加入招商基金，正式管理产品前，曾任ETF专员，协助指数类基金产品的投资管理工作。继马龙、王岩离职后，苏燕青是2025年以来招商基金流失的第3位基金经理，8月离职的翟相栋则是第4位。在官宣离任前，已有传闻指出翟相栋或转私募。
除了“奔私”，还有基金经理选择跳槽至其他公募。4月初，马龙在卸任最后一只产品时，公告称将“另有任用”。但不久后，马龙就从招商基金离职，5月便加盟天弘基金。自年初起，马龙在招商基金累计卸任5只产品。马龙2012年11月加入招商基金固定收益投资部，供职已超12年。在管规模曾在去年年中达到876.18亿元的历史峰值。
同马龙的“逐步放手”不同，今年4月23日，王岩因个人原因一次性卸任了全部在管的11只指数增强产品，并不再转任公司其他岗位。王岩2014年1月加入招商基金，曾任量化投资部研究员、投资经理。截至今年一季度末，王岩在管总规模为86.2亿元。
今年以来，原南方基金基金经理黄斌斌已累计卸任12只债券基金。因个人原因，黄斌斌于7月11日“清仓”旗下全部10只债券基金，其中包括8只中长期纯债基金和2只短期纯债基金。6月27日，黄斌斌已因工作调整卸任了南方振元、南方贤元一年2只二级债基。
wind数据显示，黄斌斌在任期间，历任产品均取得正收益。在7月11日离任的产品中，有7只任职回报超20%，其中南方祥元A获收益率最高，为39.93%。
4月11日，原易方达基金经理潘令旦因个人原因，清仓旗下12只指数产品。潘令旦历任德意志银行(英国)、德意志资产管理公司、瑞士银行联合集团(伦敦)、贝莱德投资(英国)等多家外资机构。
另外，原国泰基金ETF基金经理晏曦、原中欧基金固收基金经理周锦程、原华泰柏瑞量化基金经理田汉卿、易方达固收+基金经理杨康年内累计卸任产品均不低于10只。这其中，田汉卿4月因退休卸任华泰柏瑞副总并清仓在管产品。在国内公募量化圈，田汉卿被视为领军人物之一。
晏曦分别于4月9日、4月17日完成两轮卸任，首次因内部工作调整，后续因个人原因，累计卸任11只产品。另外，经过卸任10只产品后，易方达杨康在管产品仍有10只，目前仍担任易方达多资产公募投资部总经理助理。
固收名将集中离任，私募仍是重要去向
公募名将的卸任、增聘动态，尤其是职业去留，始终备受市场关注。对于机构资金而言，这类核心管理人的任职变动方向，甚至会直接影响资金的配置流向。
在批量卸任的基金经理中，固收及“固收+”策略基金经理的变动近年来愈加引人瞩目。马龙之外，还有多位固收基金经理年内累计卸任多只产品。
因个人原因，原平安基金固收大将段玮婧已于5月22日清仓卸任7只产品。时隔1年零2个月，段玮婧成为平安基金第二位离任的固收大将。去年3月，周恩源从平安基金跳槽至大成基金，担任固定收益总部总监。
今年3月，华安基金“固收一姐”孙丽娜因个人原因卸任全部在管7只产品。以去年年末数据而言，这7只合计管理规模达2999.26亿元，在华安基金公募6591.69亿元总规模中占比45.5%。孙丽娜于2010年8月加入华安基金，2014年开始管理公募产品，管理时间超过10年。
也因个人原因，安信基金固收+名将张翼飞已于7月离任，并卸任9只在管产品。离任前，张翼飞在管总规模为321.92亿元。据记者了解，张翼飞的下一站或也“奔私”。在致投资者的一封信中，张翼飞也提及将继续从事资产管理行业，以正确的方式做正确的事。
包括翟相栋、张翼飞在内，有市场消息指出，年内离任的原景顺长城基金经理鲍无可、原华商基金经理周海栋，其职业去向均指向私募领域。
在主动权益类基金经理中国内可靠的配资平台，中欧基金曹名长、建信基金周智硕、嘉实基金洪流、广发基金张东一等多位昔日百亿基金经理，均在今年离任。据中基协披露，周智硕所在从业机构已于今年2月由建信基金变更为广发基金。
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